Kansen op arbeidsmarkt vergroten: 7 manieren

Hoe kan ik (of wie dan ook) zijn kansen op de arbeidsmarkt vergroten? Even een paar manieren:

  1. Omscholing! Onderzoek wat de kansberoepen zijn (extra grote vraag naar personeel) en onderzoek of je daar een interesse voor hebt of die kan ontwikkelen door verdieping. Verdiep jezelf goed. Ontstaat er een interesse, zorg dan dat je in die sectoren in de slag komt. Dat zou minder lastig moeten zijn dan in andere sectoren, aangezien in kansberoepen / krapteberoepen de vraag naar personeel groot / extreem is. Bijvoorbeeld in de horeca!
  2. Netwerken! Wie netwerkt, heeft een grote kans dat een baan hem gegund wordt. Ook maakt een netwerker eerder kans om aanbevolen te worden dan een totaal onbekende. Het draait allemaal om vertrouwen en om gunnen. Je hoeft geen netwerkspecialist te worden. Bouw slecht een (klein) goed netwerk om je heen en meld het regelmatig, wanneer je naar werk zoekt. Mensen in een netwerk, hebben elkaar, supporten elkaar.
  3. Volg een opleiding en behaal een diploma. Het is natuurlijk logisch dat meer kennis tot meer kansen op de arbeidsmarkt zal leiden. Het is niet in alle gevallen zo zwart wit, maar hoe meer opleidingen je hebt afgerond, hoe meer vaardigheden je hebt aangeleerd, die van waarde kunnen zijn voor een werkgever. Met het volgen van een opleiding en een diploma op zak, sta je in de meeste gevallen sterker op de arbeidsmarkt. En zonder diploma’s sta je in de meeste gevallen zwakker op de arbeidsmarkt; je kansen zijn beperkter. Veel verkorte opleidingen (duren een paar maanden – een jaar), vind je bij de LOI. Bekijk hier LOI opleidingen. Kennis en diploma’s zijn al uitermate waardevol, maar dit is echter niet het enige wat nodig is;
  4. Doe meer relevante werkervaring op. Hoe meer relevante werkervaring, hoe groter je inzetbaarheid op allerlei verschillen gebieden. Kortom: kies een interesse en doe vervolgens op die gebieden, zoveel mogelijk werkervaring op. Hoe: door net zo lang door te zetten totdat je ergens binnenkomt, desnoods op proef, en jezelf daarna zo goed mogelijk te bewijzen. Of door ergens deel te nemen aan een netwerk / workshop / training etc., daar contacten te leggen en op die manier aan een netwerk te komen. Ook als freelancer kan je werkervaring opdoen; loondienst is niet de enige route naar meer werkervaring;
  5. Lever bewijs. Laat op alle mogelijke manieren zien dat jij zo goed mogelijk bent in wat je doet. Niet alleen de kwaliteit van je werk, maar zeerzeker ook de referenties die bevestigen dat jij ook daadwerkelijk goed bent in wat je doet, spelen hier een sleutelrol in;
  6. Leer goed rijden! Ook in de koerierssector is vaak / altijd vraag naar personeel. Ook zelfs buiten de koerierssector, bij bedrijven die hun eigen koeriers in dienst hebben. Simpel verwoord: als je goed kan rijden, kan je op talloze plekken aan de slag. Verbeter je rijvaardigheden op het gebied van het goed bestuderen van personenauto’s, bakwagen, caddy, bestelbus, etc. Bekijk wat soorten voertuigen;
  7. Ontvang goede referenties (‘warme’ aanbevelingen). Wat overtuigd nou meer dan 5 andere werkgevers die allemaal aangeven, “deze moet je hebben!”. Bijna niets krachtiger dan dit;
  8. Check vacatures binnen je interessegebied. Bekijk vooral wat zoal de eisen zijn, de wensen zijn van de opdrachtgever. Waar precies, wordt om gevraagd? Maak een lijstje van de functie-eisen die je het meest tegenkomt – en je weet waar je nog aan moet werken in de toekomst.